Herzlich Willkommen!
„Eine erfolgreiche Vermögensstrategie lebt von Balance. Neben Renditechancen braucht sie auch Stabilität – deshalb gehören Edelmetalle für mich zu einem modernen und zukunftsorientierten Vermögenskonzept.“
Für wen Sind Edelmetalle interessant?
GmbH-Geschäftsführer
GmbH-Geschäftsführer haben die Möglichkeit über den Sachbezug auch für sich selbst Edelmetalle aus dem Firmenvermögen in das Privatvermögen zu übertragen. Diese Investitionen werden zu 100 % vom Finanzamt als Betriebsausgaben anerkannt!
Besonders attraktiv auch für angestellte Ehepartner!
600 € & 10.000 € jährlich
Mitarbeitende im Unternehmen
Arbeitgeber haben die Möglichkeit über den Sachbezug bis zu 600 € pro Jahr für ihre Mitarbeitenden in Edelmetalle zu investieren. Diese Edelmetalle werden steuer- & sozialversicherungsfrei investiert - ein nachhaltiger und inflatiossicherer Vermögensaufbau!
Eine echte & moderne Alternative zu Tankgutscheinen und Guthabenkarten!
600 € jährlich
Privat-Personen
Egal ob als Einmalbetrag (zb. aus Hausverkauf, schlecht verzinstem Bausparvertrag oder ablaufender Lebensversicherung...) oder aber als monatlicher Sparplan für einen selbst oder Kinder und Enkelkinder - Edelmetalle lohnen sich und gegen Sicherheit im Vermögenskonzept!
Ein echter Mehrwert für die ganze Familie!
unbegrenzt
AUREUS Golddepot - ein ausgezeichneter Partner!
Wir haben uns auch hier bewußt für Qualität entschieden.
Wichtig für unsere Anleger ist die Verwahrung der Bestände in einem Zollfrei-Lager in der Schweit - das eröffnet tolle steuerfreie Gewinne!
Benefit-Strategie für Belegschaften
Wie man klug & nachhaltig verschiedene Produkte zu einer Strategie ver-Zahnen kann, die wirklich zu Ihren Werten passt entwickeln wir gerne für Sie!
Hier unser Ansatz: "Meine Mitarbeiter sind mir Gold wert!"
Gesundheits-Budgets
Mehr Gesundheit - weniger Ausfälle!
Flexibel einsetzbare Budgets für Brillen, Zahnersatz, Zahnreinigung, Heilpraktiker etc., die den Geldbeutel der Mitarbeitenden entlasten - inkl. Facharzt-Terminservice!
Das Ganze gibt es ohne Gesundheitsprüfung!
Edelmetalle
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Benefits nicht in einer Schublade verschwinden, vergessen werden oder sich nach und nach an der Zapfsäule vom Wert halbieren.
Mit dem Kauf von Edelmetallen erleben Ihre Mitarbeitenden nachhaltige Wertsteigerung - da funkeln nicht nur die Augen...
Moderne & steuerlich geförderte Kombination zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung
Bis zu 600 € pro Jahr sind so für Mitarbeitende als Sachbezug steuer- und sozialversicherungsfrei buchbar - Geld welches wirklich ankommt und den Nettolohn erhöht.
Zudem sparen Sie als Unternehmen erhebliche Lohnnebenkosten im Vergleich zu einer entsprechenden Gehaltserhöhung!
Lassen Sie uns für Ihre Mitarbeitenden Gesundheit & finanzielle Sicherheit verbinden und damit gleichzeitig Ihre Arbeitgeber-Marke stärken!