Belegschafts-Benefits

Wir beraten rund um das Thema der Belegschaftsversorgung.

- Betriebliche Krankenversicherung

- betriebliche Unfallversicherung

- betriebliche Altersversorgung

- Netto-Lohn-Optimierung

- Sachlohn-Bausteine

 

JETZT Ihre Auszeichnung sichern!

Risiko-Analysen

 Mit der Einführung des "Stabilisierungs-  und Restrukturierungsgesetz für                 Unternehmen" (StaRUG) gelten seit der EU- Richtlinie 2019/1023 seit 2021 neue  Spielregeln für die Risiko-Analyse.

Unternehmern droht hier eine Durchgriffshaftung, wenn gewisse regelmäßige Prüfungen unterlassen werden und  dadurch der Fortbestand des Unternehmens gefährdet wird. 

Hier unterstützen wir durch passende   Analysen & Gutachten in enger Zusammenarbeit mit dem Anlayse-Unternehmen Risk Communication 360 GmbH 

Vertriebs-Coaching

Als ausgebildeter-Vertriebs-Coach stehe ich Ihnen gerne auf Honorarbasis zur Seite.

Auch das Coaching Ihres Teams zu Ihren Schwerpunkt-Themen ist auf Anfrage Möglich.

Ich lege dabei einen Schwerpunkt auf die Skalierung des Umsatzes und das     erfolgreiche Installieren von Multiplikatoren - im Privatkunden-Bereich, aber natürlich auch bei Gewerbe-Kunden.

Belegschafts-Benefits

Stärkung der Arbeitgeber-Marke!

Arbeitgebende sollten in Belegschafts-Benefits investieren, um nicht nur die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern, sondern auch von steuerlichen Förderungen im Rahmen des Betriebsrentengesetzes und des Sachlohnbezugs zu profitieren. 

Durch die gezielte Förderung von Betriebsrenten können Unternehmen nicht nur die Attraktivität ihrer Arbeitsplätze erhöhen, sondern auch steuerliche Vorteile nutzen, die sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden zugutekommen. 

Der Sachlohnbezug ermöglicht es, bestimmte Leistungen steuer- & sozialversicherungsfrei anzubieten, was die Lohnnebenkosten für die Arbeitgebenden senkt und gleichzeitig die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen stärkt. 

Eine Investition in Belegschafts-Benefits ist somit nicht nur ein Gewinn für die Mitarbeitenden, sondern auch eine strategische Entscheidung für die Zukunft des Unternehmens.

Push the button!

60.600

Arbeitgeber

bieten ihren Mitarbeitenden bereits eine betriebliche Krankenversicherung an

2,82 Mio

Arbeitnehmer

sind bereits über ihre Arbeitgebenden versorgt

16%

Wachstum 2025

spricht für sich...

Boom bei der betrieblichen Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung als wichtiger Belegschafts-Benefit ist in modernen Unternehmen nicht mehr weg zu denken! Die Entwicklung spricht eine ganz klare Sprache - die Gesundheit der Mitarbeitenden ist der Motor eines gesunden Unternehmens!

Setzen auch Sie in Ihrem Unternehmen dieses wertvolle & nachhaltige Mitarbeiterbindungsinstrument ein - wir unterstützen Sie mit großer Erfahrung dabei!

Stabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz 

Risiko-Analysen & StaRUG

Das StaRUG-Gesetz ist das Gesetz unserer Zeit, ein Gesetz, das auf die Herausforderungen und Realitäten des 21. Jahrhunderts reagiert.

Es stellt den Kompass dar, der uns hilft, den richtigen Kurs in der immer komplexer werdenden Welt der Unternehmensführung zu finden.

Dr. Marco Buschmann
Bundesminister der Justiz und für Verbraucherschutz
(Das Zitat stammt aus einer Rede zur Einführung des StaRUG-Gesetzes.)

01

Erkennung

Unternehmen werden verpflichtet eine Risiko-Früherkennung zu installieren um eine Entwicklung zu identifizieren, die den Fortbestand des Unternehmens gefährdet.

02

Berichterstattung

Pflicht zur sofortigen Information des Aufsichtsorgans (oder der Gesellschafter).

03

Dokumentation

Unternehmen sind verpflichtet, entsprechende laufend zu überwachen und diese Analysen zu dokumentieren.

04

Gegenmaßnahmen

Bei Erkennen bestandsgefährdender Risiken müssen unverzüglich geeignete Gegenmaßnahmen ergriffen werden.

Lösung für Komplexe Sachverhalte

Wir begleiten Sie!

Auf diesem Weg begleiten wir Sie höchst professionell und bieten bei Bedarf auch Zugang zu unseren Kooperations-Partnern, damit Sie sich weiterhin um Ihren Fokus kümmern können.

Vertriebs-Coaching

Wachstum nicht dem Zufall überlassen!

Egal ob Selbständiger oder aber Angestellter im Bereich der Versicherungen - es geht um Wachstum.

Im besten Falle überlässt man das nicht dem Zufall...

Ich biete Ihnen und bei Bedarf auch Ihrem Team dabei Untersützung an.

Ob Sie Ihren Erfolg skalieren möchten, gewisse Themengebiete wie bspw. die betriebliche Versorgung vertiefen möchten, wissen möchten wie man Multiplikatoren gewinnt oder aber verschiedene Lösungspakete bedarfsgerecht an die Kunden weitergibt - ich erarbeite eine für Sie persönliche Lösung.

Gerne unterstütze ich Sie und Ihr Team dabei - sprechen Sie mich gerne an!

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